العجز المهني الكلي والجزئي بعد إصابة العمل

المقصود بالعجز المهني

العجز المهني هو أثر مستمر ينتج عن إصابة عمل أو مرض مهني بعد استقرار الحالة الطبية. قد يكون كليا أو جزئيا، ويؤثر ذلك على نوع المنفعة أو التعويض المستحق وفق التقييم الطبي والإجراءات النظامية.

ماذا يختلف عن الإجازة المرضية؟

الإجازة أو الانقطاع المؤقت لا يعني بالضرورة وجود عجز دائم. العجز يحتاج تقييما بعد العلاج واستقرار الحالة، بينما البدل اليومي يرتبط بفترة الإقعاد المؤقت عن العمل وفق القواعد النظامية.

مستندات مهمة

• التقرير النهائي بعد انتهاء العلاج أو استقرار الحالة.
• نسبة العجز إن صدرت من جهة مختصة.
• قرارات اللجان الطبية أو إشعارات الاعتراض إن وجدت.
• تسلسل العلاج والانتكاسات أو المضاعفات.

روابط متابعة

• إصابات العمل في السعودية
• المرض المهني
• المطالبة

المصادر الرسمية

• التأمينات الاجتماعية: حالات إصابة العمل – تعريف حالات إصابة العمل والمرض المهني والحوادث أثناء الطريق أو المهمة.
• التأمينات الاجتماعية: الإبلاغ عن إصابة عمل – إجراءات بلاغ الإصابة، إقفال الإصابة، الانتكاسة، وحالة الإصابة المهنية.
• التأمينات الاجتماعية: منافع فرع الأخطار المهنية – العناية الطبية والبدل اليومي والعائدات والتعويضات في فرع الأخطار المهنية.
• التأمينات الاجتماعية: مدة الإبلاغ عن إصابة عمل – مهل إبلاغ المصاب وصاحب العمل عن إصابة العمل أو الانتكاسة أو المضاعفات.
• وزارة الموارد البشرية: الصحة والسلامة في بيئة العمل – واجبات صاحب العمل عند إصابة العامل بإصابة عمل أو مرض مهني.