هل المرض المهني يُعد إصابة عمل؟

قد تُعد الأمراض المهنية المحددة وفق الضوابط إصابات عمل، كما قد يُعامل المرض الذي يثبت أن سببه العمل وفق الأحكام المنشورة. يلزم الإثبات الطبي والمهني والإجراء النظامي.